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Tenha acesso ao meu conteúdo exclusivo que irá te ajudar no desenvolvimento das principais dificuldades de um LÍDER, que são: COMUNICAÇÃO, FEEDBACK E GESTÃO DO TEMPO.

ESSE CURSO É PARA VOCÊ QUE:

Sofre de insegurança
na hora de liderar;

Não consegue se comunicar com assertividade;

Não tem tempo de qualidade com sua família;

Possui um time com poucos resultados e baixíssimo engajamento;

É um líder apagador de incêndio;

Não sabe as técnicas adequadas na hora de dar feedback.

O QUE VOCÊ VAI APRENDER

POR DENTRO DO CONTEÚDO

Tempo total do módulo: 2:42:32
Vídeos com tempo médio de: 00:06:30

1. Comunicar é muito mais do que informar
2. Equação lógica da comunicação e caos
3. As 4 funções da comunicação
4. O processo de comunicação
5. Comunicação não é um dom, é técnica
6. Os pilares e a complexidade da comunicação
7. Pilar forma Passivo
8. Pilar forma Passivo-Agressivo
9. Pilar forma Agressivo
10. Pilar forma Assertivo
11. Sou AGRESSIVO. O que fazer quando estiver perto de explodir?
12. Sou PASSIVO ou PASSIVO-AGRESSIVO. O que fazer para perder o medo e a insegurança?
13. Pilar intenção: quero de fato fazer chegar a minha comunicação?
14. Comunicação não violenta e neurociência
15. Canais de comunicação: qual devo utilizar?
16. Ruídos: 19 possibilidades de não chegar (emissor e receptor)
17. Ruídos do EMISSOR
18. Ruídos do RECEPTOR
19. Ruído Não verbal
20. Antídoto contra fofoca: conheça e use sem moderação
21. Como se comunicar com assertividade e de forma não violenta?
22. Ao invés de dizer, diga
23. Três fatores que dificultam a comunicação
24. Seis cuidados na comunicação com seus liderados
25. Desafio do Módulo

Tempo total do módulo: 4:09:34

Vídeos com tempo médio de: 00:06:24

  1. O poder do feedback
  2. Como assim você não entendeu meu feedback?
  3. A importância dos detalhes no feedback
  4. Por que temos medo de dar e receber feedbacks?
  5. Os 5 tipos de feedback
  6. A Janela de Johari
  7. Os seis chapéus do pensamento de Edward de Bono
  8. A Matriz Amor/Verdade
  9. O poder do reconhecimento
  10. Quando e como elogiar
  11. Posso elogiar em grupo?
  12. Como conduzir feedbacks de aprimoramento
  13. Técnica do sanduíche
  14. O poder das metodologias estruturadas
  15. Metodologia para maus hábitos pessoais
  16. Metodologia para feedback de desempenho
  17. Metodologia para uso das redes sociais
  18. Elogiei e percebi que a performance piorou
  19. Como abordar um colaborador com mal cheiro
  20. Como abordar sobre a vestimenta
  21. Fiquei nervoso, bati na mesa e exagerei. O que faço?
  22. Equipe dispersa com falta de foco. O que fazer?
  23. Pessoas grosseiras e manipuladoras na equipe. Como lidar?
  24. Colaborador dedo duro e fofoqueiro. Como agir?
  25. Colaborador atrasa com frequência. Como alertar?
  26. Líder que causa polêmica nas redes sociais
  27. O Líder colocou o colaborador na geladeira
  28. Mecanismo chantilly na m*
  29. Case 1 – Líder que briga e resolve com bombons
  30. Case 2 – O impacto da punição generalizada
  31. Case 3 – Problemas gravíssimos de comunicação e relacionamento
  32. Case 4 – Relacionamentos no ambiente de trabalho
  33. Case 5 – Líder que faz intriga para se sentir superior
  34. Case 6 – Líder que faz postagens preconceituosas na internet
  35. Case 7 – Líder que estimula e permite fofocas
  36. Case 8 – Líder que expõe colaborador e incentiva a competição interna
  37. Case 9 – Líder que é arrogante e não aceita feedback
  38. Depoimento dos atores e fechamento
  39. Desafio do módulo

Tempo total do módulo: 2:50:12

Vídeos com tempo médio de: 00:05:29

  1. Não basta somente força de vontade, gestão do tempo é técnica
  2. Tempo é vida. Que vida eu tenho hoje?
  3. Benefícios da gestão do tempo
  4. O impacto do piloto automático
  5. Técnicas para reduzir tensões
  6. Técnica para reduzir a ansiedade
  7. Técnica para elevar a energia
  8. Os 4 mitos da Gestão do tempo
  9. Teste Tríade do Tempo
  10. Correção do Teste Tríade do Tempo
  11. As esferas da Tríade do Tempo
  12. Tríade ideal
  13. Sabotador interno – pensamento em excesso
  14. Sabotador interno – desorganização pessoal
  15. Sabotador interno – autodisciplina
  16. Sabotador interno – não delegar
  17. Sabotador interno – medo de dizer não
  18. Sabotador interno – procrastinação
  19. Sabotador externo – intoxicação de informações
  20. Sabotador externo – e-mails, mensagens e redes sociais em excesso
  21. Sabotador externo – interrupções
  22. Sabotador externo – informações incompletas ou atrasadas
  23. Sabotador externo – confusão de responsabilidade e autoridade
  24. Sabotador externo – excesso de tarefas
  25. Sabotador externo – falta de objetivos, prioridades e planos
  26. Sabotador externo – reuniões em excesso
  27. Ferramentas de gestão do tempo
  28. Horário nobre
  29. Exercício de diagnóstico – Roda da Vida
  30. Exercício de crença de permissão – 100 coisas para fazer antes de morrer
  31. Desafio do módulo
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QUEM É A SUA MENTORA

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Mentora de líderes que fazem ECO.

Empresária, Psicóloga (CRP 12/05467), Master Coach, Especialista em Processos Grupais, Consteladora Sistêmica Familiar e Organizacional,

Certificadora Extended DISC® e principalmente uma apaixonada pelo que faz!

Atua há 21 anos na área de desenvolvimento humano.14 anos como diretora executiva da Vanusa Cardoso Cursos e Treinamentos.

+ de 15.000 pessoas treinadas / 142 empresas atendidas / 208 executivos atendidos individualmente.

Case de Sucesso no Google Brasil com o Programa de Desenvolvimento de Líderes.

 

Professora da Fundação Fritz Muller em Blumenau/

SC.Certificadora Extended DISC® em Santa Catarina (instrumento científico reconhecido em 150 países).

Escreveu em co autoria o livro Análise de Perfil, 

distribuído em mais de 60 países em parceria com a empresa finlandesa Extended DISC® e Editora Leader.

Indicada 2 vezes ao Prêmio ACIF Mulheres que fazem a diferença em Santa Catarina na categoria negócios e educação.

Reconhecida em 2019 pelo programa Empresários de Sucesso da Band News como Coaching referência no Brasil.

Recebeu o Prêmio Melhores do Ano 2022 em 1º LUGAR na categoria Treinamento de Alta Performance (em São José/SC).

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