R. Fúlvio Aducci, 1360, Sala 1003 - Estreito, Florianópolis - SC, 88075-000 - (48) 3047-0477
OPORTUNIDADE EXCLUSIVA
PARA SUPERVISORES E COORDENADORES DE RH
PARA SUPERVISORES E COORDENADORES DE RH
Tenha líderes mais capacitados, com menos estresse e gerenciando melhor o tempo..
Entenda como implantar uma gestão simples e
eficiente para engajar seu time de líderes em prol das metas
e seja um RH reconhecido pelos resultados que você entrega.
Tenha o reconhecimento de ser o RH estratégico que você merece!
Eu preciso apenas de 30 minutos do seu tempo para te mostrar durante uma sessão objetiva a causa raiz do porque isso está acontecendo com seus líderes.
Ao final você sairá com um plano de desenvolvimento pronto para já colocar em prática!
O QUE É O
Diagnóstico de Liderança?
É uma fotografia que mostra com precisão o estado atual do seu time de líderes, e propõe de forma assertiva um plano de ação para que de fato você consiga atuar como um RH estratégico, e obtenha o resultado e o reconhecimento que merece.
Neste diagnóstico você vai ter condições de:
- Apresentar para a sua diretoria um LNT (levantamento de necessidades de treinamento) estratégico.
- Identificar as 14 competências essenciais de uma liderança de resultado.
- Ter o caminho exato de como desenvolver os pontos de maior fraqueza dos seus líderes e potencializar os pontos fortes.
- Ter uma visão clara de como é possível crescer em 30% os lucros da sua empresa.
Veja o que nossos clientes dizem a respeito da nossa metodologia.
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COMO FUNCIONA
A SESSÃO
DE DIAGNÓSTICO?
1. Preenchimento do diagnóstico
Você irá reservar 15 minutos do seu tempo para preencher um formulário que contém perguntas sobre como hoje você vê o seu time de líderes.
2. Análise
Todas as informações serão compiladas e analisadas de forma sigilosa e posteriormente serão apresentadas em formato de relatório.
3. Agendamento
Um especialista sênior vai entrar em contato para agendar uma reunião online de devolutiva do diagnóstico e entregar o relatório completo.
A Sessão de Diagnóstico serve para a empresa que deseja:
Aumentar o engajamento e fortalecimento do time de líderes
Melhorar o atingimento das metas
Ter líderes que atuem com sentimento de dono
Ter um time de líderes menos vitimista e mais protagonista
Preparar os líderes para que se sintam seguros para liderar.
Aumentar a lucratividade da empresa através da liderança
Crescer com perenidade, segurança e sustentabilidade
Ter uma liderança humanizada e ao mesmo tempo focada no resultado tendo mais eficiência e, o mais importante, que liderem com inspiração e propósito
QUEM É VANUSA CARDOSO
Mentora de líderes que fazem ECO
Empresária, Psicóloga (CRP 12/05467), Master Coach, Especialista em Processos Grupais, Consteladora Sistêmica Familiar e Organizacional, Certificadora Extended DISC® e principalmente uma apaixonada pelo que faz!
- Atua há 23 anos na área de desenvolvimento humano.
- 15 anos como diretora-executiva da Vanusa Cardoso Cursos e Treinamentos.
- + de 13.000 pessoas treinadas.
- 142 empresas atendidas.
- 208 executivos atendidos individualmente.
- Case de Sucesso no Google Brasil com o Programa de Desenvolvimento de Líderes.
- Professora da Fundação Fritz Muller em Blumenau/SC.
- Certificadora Extended DISC® em Santa Catarina (instrumento científico reconhecido em 150 países).
- Escreveu em co-autoria o livro Análise de Perfil, distribuído em mais de 60 países em parceria com a empresa finlandesa Extended DISC® e Editora Leader.
- Indicada 2 vezes ao Prêmio ACIF Mulheres que fazem a diferença em Santa Catarina na categoria negócios e educação.
- Reconhecida em 2019 pelo programa Empresários de Sucesso da Band News como Coaching referência no Brasil.
- Recebeu o Prêmio Melhores do Ano 2022 em 1º LUGAR na categoria Treinamento de Alta Performance (em São José/SC).
- Agora com o Vanusa Cardoso Academy® ONLINE consegue levar sua missão de vida ainda mais longe, fazendo ECO de transformação na vida de milhares de pessoas.
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