Que legado o líder deve deixar
Neste artigo, você vai entender a importância do líder na vida das pessoas, pois ninguém passa sem marcas pelas mãos de um líder. Mostrar ao líder o que é legado e o que ele precisa deixar para a sua equipe é um legado de empoderamento, de boas práticas, de instrumentalização.
Conheça as práticas sustentáveis na gestão de pessoas
Você sabia que muitos candidatos já escolhem as empresas que se propõem a serem sustentáveis.É que hoje em dia as práticas sustentáveis estão em alta na sociedade e isso impacta na gestão de pessoas, pois para muitos esse é um valor do qual não abrem mão. Outro aspecto da sustentabilidade se dá nas relações trabalhistas […]
Como praticar a Comunicação Não-Violenta?
A maior parte dos conflitos que temos com outras pessoas, seja em ambientes pessoais ou corporativos, é causado não propriamente pela divergência de opiniões, e sim pela forma como expomos nossas ideias. Porém, quando nos propomos a falar sem julgamento e escutar genuinamente na essência, temos a oportunidade ímpar de vivenciar relacionamentos mais saudáveis. Tendo […]
Treinamento de Certificação Extended DISC® em Florianópolis (SC)
Você gostaria de aprender a se comunicar com qualquer tipo de pessoa e obter resultados excelentes? Agora você pode fazer a formação Extended DISC® para ser um ESPECIALISTA EM ANÁLISE COMPORTAMENTAL com a parceira certificadora Vanusa Cardoso em Florianópolis – SC. A comunicação é o caminho para que você obtenha aquilo que deseja, sendo que o […]
Como conduzir um feedback de melhoria na prática
Primeiro ponto: feedback de melhoria, aprimoramento ou desenvolvimento é a mesma coisa, são sinônimos. Ambos tem o objetivo de fazer uma intervenção em um comportamento que não está bacana e que pode ser aprimorado. Segundo ponto: SIM, saber dar feedback é uma verdadeira arte! Eis a boa notícia. Essa arte pode ser aprendida, desenvolvida. Portanto, […]
O que é SER um líder coach?
O que é SER um líder coach? Não é por acaso que no título a palavra SER está em letra maiúscula. Um líder coach é necessariamente uma pessoa que investe no seu SER, no seu autoconhecimento. Um líder coach vai muito além da técnica e teorias aprendidas. Ele potencializa, desenvolve, transforma, faz eco e acende […]
Como e quando posso elogiar em grupo?
Como e quando posso elogiar em grupo? Elogiar alguém em grupo é ainda mais poderoso do que elogiar essa pessoa individualmente! Imagine-se recebendo um elogio – logicamente merecido – na frente de outras pessoas. Não é maravilhoso? Claro que sim! Certamente você se sentirá muito feliz com o reconhecimento. Contudo, para que se elogie em […]
Afinal líder, elogiar as pessoas da sua equipe estraga ou não?
Afinal líder, elogiar as pessoas da sua equipe estraga ou não? Com frequência nos grupos de PDL Coach os líderes me questionam sobre este tema e por isso decidi escrever para quebrarmos aqui alguns paradigmas e crenças limitantes! A resposta a pergunta é: NÃO, não estraga, muito pelo contrário. Elogiar potencializa, empodera, faz com que […]
Você é um líder e busca técnicas para fortalecer seu time?
Se a resposta for SIM mergulhe conosco nestes conteúdos que preparamos para você dando o nosso melhor! Compartilhamos aqui 8 sessões gratuitas (vídeos e e-books) com ferramentas de coaching para você aplicar com seu time. O que você irá encontrar nestas sessões Sessão 1 – construindo pontes Quando é indicado aplicar essa técnica? quando o […]