Alguma vez você sentiu uma insatisfação que o fez se perguntar se estava no caminho certo na sua carreira? Ou apenas sentiu um desejo enorme de mudança ou busca por resultados mais animadores? Essa é a hora de conhecer o Coaching profissional.
O coaching é um processo que desenvolve competências e habilidades passíveis de serem aprendidas por absolutamente qualquer pessoa para alcançar objetivos na vida pessoal ou profissional.
Sendo assim, o coaching profissional tem papel fundamental na vida dos líderes e de suas equipes, pois treina o líder para que ele consiga aprimorar as suas qualidades, seu potencial e, assim, alcançar sonhos e metas.
O fato é que o processo de coaching profissional ajuda no desenvolvimento do líder. Esse é seu motivo de existir!
É importante saber que existe o Coaching pessoal e o Coaching profissional e que a escolha de um processo de Coaching profissional tem relação com a carreira do líder.
No entanto, essa escolha vai impactar na vida de modo geral, também. O conhecimento adquirido com um Coaching profissional é sentido no âmbito pessoal, inevitavelmente.
Isso é muito bom!
Portanto, nesse artigo você vai saber:
- O que é coaching profissional?
- Quais são os benefícios para o líder?
- E como isso impacta no desempenho da equipe.
Já pode começar a leitura, você vai gostar muito.
O que é Coaching profissional?
É um processo que direciona a pessoa para as soluções efetivas, pois o coaching tem foco em resultados. Desta forma, o líder vai alcançar alta performance na sua área e entregar resultados extraordinários.
O coaching profissional age na identificação do que almejam no mercado de trabalho.
Ou seja, é um treinamento preparado para criar e desenvolver estratégias para que o líder chegue às metas. E a boa notícia é que o processo acontece com clareza, entendimento e assertividade treinada, pois, o Coaching profissional trabalha às claras e o cliente visualiza o desenvolvimento e a sua evolução no processo. Isso se dá por uma metodologia preparada e assertiva.
Este processo é dividido em etapas e nelas o profissional é auxiliado por um Coach (treinador em inglês) a desenvolver habilidades comportamentais e técnicas para atingir o resultado pretendido.
Vale lembrar que o líder precisa estar comprometido com o processo, pois o mesmo acontece em sessões divididas de acordo com um plano de metas.
A cada encontro, estas metas devem ser entregues para que assim, se possa subir o degrau seguinte do aprendizado.
Isso quer dizer que sem antes ter assimilado o aprendizado não é possível avançar, pois esse é um processo evolutivo embasado na entrega e no desejo de mudar.
E essa é uma das características dos grandes líderes: O desejo de melhorar sempre!
Você também pode gostar de ler: Quais são as vantagens e desvantagens de ser um Líder Coach?
Quais são os benefícios para o líder?
Existe a recompensa de encontrar a paixão pela carreira. Isso é excepcional!
E, além disso, os benefícios do Coaching profissional são inúmeros, veja:
- Desenvolve as habilidades de relacionamento interpessoal;
- Ensina a importância da gestão do tempo;
- Fortalece o exercício da liderança;
- Aumenta o foco nas metas e resultados;
- Traz a inteligência emocional para o conhecimento do líder e também ensina a usá-la adequadamente.
Eu posso dizer que se você tem o talento da liderança e a capacidade aprendedora, todos os seus atributos serão levados à máxima potência e o resultado é um crescimento profissional visível.
Além disso, o Coaching profissional tem um olhar particular para cada pessoa, pois nele se identifica o que é preciso melhorar no líder – isso pode acontecer como um pedido do próprio cliente – e o coach vai fazer um trabalho personalizado e focado.
Agora o que é um fato e se aplica a todos os líderes que se presenteiam com um Coaching profissional é a sagacidade adquirida.
A aptidão para compreender ou aprender por simples indícios estará nas alturas. A visão estratégica e capacidade de planejamento irão acompanhar esse profissional por todos os lugares em que caminhar.
Me diga se isso não é maravilhoso!
Complemente a sua leitura: Liderança coaching: tudo que você precisa saber
Como o Coaching profissional impacta no desempenho da equipe
Diante de tantas mudanças no líder não seria normal que a equipe ficasse apática ao novo cenário.
E eu confirmo que a equipe não fica isenta das mudanças, pois ela assimila os impactos positivos da evolução profissional do líder.
Isso porque o líder passa a ter uma visão mais clara dos obstáculos que impedem a sua equipe de evoluir e com isso consegue lidar com os mesmos. Por ter sua autoestima fortalecida, o líder fica confiante nas suas decisões e adota uma postura diferenciada com relação a liderança da equipe.
A equipe, por sua vez, se aproxima do líder e consegue se comunicar com mais liberdade impactando na tomada de decisões conjuntas.
É possível perceber como um líder treinado faz um trabalho maravilhoso de relacionamento dentro da empresa. Existe o foco no resultado e juntar a equipe para um caminho comum vai ser uma das metas desse líder. Isso nunca vai passar despercebido pela equipe!
Quando se faz parte de uma equipe que confia e admira o seu líder, o retorno positivo é certo.
E nos momentos que acontecerem as divergências, o time sabe que o superior vai resolver com maestria. Assim, a equipe procura trabalhar com o máximo desempenho.
Eu vejo que o Coaching profissional não se restringe ao líder. O processo é dele, mas os ganhos são de todos que o cercam.
E eu, Vanusa Cardoso, posso te ajudar nisso!
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