Como aprimorar seu autodesenvolvimento e crescer na carreira?
A partir de qual lente você tem olhado para sua carreira e sua vida? Winston Churchill, político e escritor britânico, afirmava que “O pessimista vê dificuldade ...
Como praticar a Comunicação Não-Violenta?
A maior parte dos conflitos que temos com outras pessoas, seja em ambientes pessoais ou corporativos, é causado não propriamente pela divergência de opiniões, e ...
Treinamento de Certificação Extended DISC® em Florianópolis (SC)
Você gostaria de aprender a se comunicar com qualquer tipo de pessoa e obter resultados excelentes? Agora você pode fazer a formação Extended DISC® para ser um ...
Simplesmente gratidão – 120 filmes para expandir nosso nível de consciência
Acredito verdadeiramente que quando recebemos do universo algo que consideramos muito especial, que temos a convicção que poderá ajudar as pessoas, precisamos c ...
Tripé de inovação – Vanusa Cardoso Coaching, Qi Network e Resultados Digitais, juntas!
Já ouviu falar em tripé de inovação? Foi exatamente isso que aconteceu com o case de inovação da ferramenta de avaliação de desempenho 360º da Resultados ...
Como conduzir na prática um feedback de melhoria, aprimoramento ou desenvolvimento?
Primeiro ponto: feedback de melhoria, aprimoramento ou desenvolvimento é a mesma coisa, são sinônimos. Ambos tem o objetivo de fazer uma intervenção em um compo ...
O que é SER um líder coach?
O que é SER um líder coach? Não é por acaso que no título a palavra SER está em letra maiúscula. Um líder coach é necessariamente uma pessoa que investe ...
Como e quando posso elogiar em grupo?
Como e quando posso elogiar em grupo? Elogiar alguém em grupo é ainda mais poderoso do que elogiar essa pessoa individualmente! Imagine-se recebendo um e ...
Afinal líder, elogiar as pessoas da sua equipe estraga ou não?
Afinal líder, elogiar as pessoas da sua equipe estraga ou não? Com frequência nos grupos de PDL Coach os líderes me questionam sobre este tema e por isso ...