Muitos comportamentos do líder precisam estar presentes na hora de liderar. São exigências para que a função dê certo, mas a comunicação e a liderança devem estar SEMPRE juntas no dia a dia de um bom líder.
Tudo começa em uma boa contratação
E porque a contratação bem feita de profissionais é importante? Essencialmente para evitar a vários prejuízos advindos desse ato que afetam toda a estrutura organizacional e, também, encontrar o sucesso tão almejado.
O poder da liderança nas empresas
O Gallup relatou em dois estudos de grande escala em 2012 que um número incrivelmente baixo de 13% de funcionários em todo o mundo estão engajados. Isso significa que pelo menos 70% NÃO estavam engajados nos projetos das empresas estudadas. Pior ainda, nos últimos 12 anos, esses números baixos mal mudaram, o que significa que a grande maioria dos funcionários em todo o mundo não está se desenvolvendo e contribuindo no trabalho. O que mais assusta é que muitos desses profissionais são os líderes da empresa.